Challenge de la Mobilité 2024 – Une mobilisation sans précédent pour changer nos habitudes de déplacement !

Le Challenge de la Mobilité encourage les entreprises et collectivités à intégrer la mobilité durable dans leurs actions RSE, tout en s’appuyant sur les infrastructures locales pour faciliter cette transition.
Sur le thème « Au travail, on s’y rend autrement ! », cette 4ᵉ édition du Challenge a réuni un nombre record de participants en Bourgogne-Franche-Comté !

Avec 53 territoires de Bourgogne-Franche-Comté engagés et 361 établissements inscrits, ce sont plus de 6 600 salariés qui ont relevé le challenge de se déplacer autrement que seul en voiture pendant 1 semaine.

Près d’un million de kilomètres économisés

Avec 53 territoires de Bourgogne-Franche-Comté engagés et 361 établissements inscrits ce sont plus de 6 600 salariés qui ont relevé le challenge de se déplacer autrement que seul en voiture pendant 1 semaine.

Lancé par l’ADEME et ses partenaires, le Challenge de la Mobilité a pour objectif de promouvoir les mobilités durables pour changer ses habitudes de déplacements sur les trajets domicile-travail.

Ce succès met en lumière l’enjeu important d’aborder la thématique des déplacements domicile-travail au sein des entreprises et des collectivités. Le premier poste d’émission de gaz à effet de serre pour les activités de bureau sont les déplacements domicile-travail. Ainsi, durant la semaine du Challenge 2024, ce sont 921 651 kilomètres qui ont été parcourus en évitant d’être seul en voiture.

Dans le détail, le train représente près de 28 % des déplacements comptabilisés et le covoiturage 24 %. Viennent ensuite le télétravail (17 %) puis le vélo, avec 11 % des déplacements réalisés dans le cadre du Challenge. Le bus, la marche à pied, le tramway ou encore la trottinette, bien que pesant modestement, voient leur usage augmenter à l’occasion de ce 4ᵉ Challenge.

De nombreux lauréats régionaux récompensés pour leurs efforts

Le 14 novembre, la cérémonie régionale de remise des prix s’est déroulée à Besançon et a récompensé les structures ayant le plus fort taux de participation au Challenge dans plusieurs catégories :

Prix Covoiturage

Dino-zoo : 0 à 19 salariés
Groupe coopératif Demain (Siège) : 20 à 49 salariés
MASSILLY FRANCE : plus de 50 salariés

Prix vélo

SCOP Urbicand : 0 à 19 salariés
LPO BFC : 20 à 49 salariés
SYENSQO : plus de 50 salariés

Prix transports co’

FC Autopartage : 0 à 19 salariés
Centre National de la Propriété Forestière – BFC : 20 à 49 salariés
Base Pétrolière Interarmées BPIA : plus de 50 salariés

Prix Territoire

Mâconnais Beaujolais Agglomération
Terre d’Emeraude

Super-Référents

Anne-Sophie Zuber : Association Les Salins de Bregille
Agathe Simon : Juratoys
Vincent Le Pêcheur : Muséopac Alésia

Le Jury a attribué son Prix Coup de Cœur à Régilait Mâcon et salue son engagement en faveur de la mobilité durable, concrétisé par la création d’un groupe de travail dans l’objectif d’aboutir à l’élaboration d’un Plan de Mobilité Employeur, et à l’obtention du Label Employeur Pro Vélo.

Les membres du jury souhaitent également mettre en lumière l’organisation d’un challenge
inter-services, la mise en place d’une navette depuis Mâcon, ainsi que l’initiative originale de la
réhabilitation d’un bateau terrasse pour traverser la Saône. Ces actions reflètent la créativité de la structure et sa volonté de faciliter les déplacements de ses collaborateurs.
Enfin, la communication déployée autour du challenge, tant en interne qu’en externe, a permis de valoriser ces initiatives tout en sensibilisant aux alternatives à l’autosolisme auprès des équipes de Régilait et plus largement sur le territoire.

L’événement a également associé deux temps forts sur le thème des mobilités partagées et décarbonées, avec pour grands témoins le Grand Besançon Métropole, le MuséoParc Alésia, le Parc Naturel Régional du Morvan et les entreprises TMBA à Dole et Régilait à Mâcon. Ces temps d’échanges permettent de présenter des solutions innovantes et de nouveaux systèmes pour faire évoluer les mobilités sur les déplacements domicile-travail et au sein des entreprises.

Le challenge de la mobilité, une alliance des employeurs avec leurs territoires

Véritable démarche collective, il s’agit pour l’ADEME et ses partenaires de mobiliser tous les acteurs territoriaux pour ouvrir le dialogue entre acteurs publics et privés afin de faire évoluer les pratiques et valoriser les solutions locales de mobilités.

Il s’agit donc d’un événement à double détente, qui met également à l’honneur des dynamiques locales. Les territoires portent les investissements d’infrastructures en faveur des mobilités douces et organisent des évènements locaux pour promouvoir les services de mobilité. Et les employeurs intègrent les capacités créées par leur environnement pour inciter leurs salariés à faire évoluer leurs comportements.