C’est dans une ambiance conviviale et en présence de Michèle Pappalardo, Présidente de l'ADEME, que s'est déroulée le 10 mars dernier à Paris la soirée organisée pour marquer la sortie du numéro 100 de la Lettre ADEME. L'objectif était de valoriser et de fédérer les différents contributeurs tant internes qu'externes, mais aussi de réunir les principaux partenaires de l'ADEME au Café-Les éditeurs, rendez-vous littéraire situé au cœur de Saint-Germain-des-Prés. Mission accompli  ! Chaque participant s'est vu remettre un recueil d'illustrations extraites des Lettres parues de 2001 à 2005 et traitant avec humour, grâce au crayon de Renard, des principales thématiques environnementales. Outre La Lettre qui participe à une large diffusion des actions menées par l'ADEME et ses partenaires, d'autres supports tels que le rapport d'activité annuel et une multitude d'ouvrages de référence, de guides pratiques témoignent de la volonté de l'Agence de faire partager son savoir-faire au travers de ses différentes éditions.

Pour favoriser l'intégration des principes du développement durable et d'une protection renforcée de l'environnement dans la gestion des PME-PMI, l'État a mis en place un dispositif d'aide pour le recrutement en CDI à temps plein, si possible dans le cadre d'un premier emploi, de 1 000 jeunes cadres diplômés Bac + 2 spécialisés dans les métiers de l'environnement. Opérationnelle depuis le 1er mars 2005, cette mesure s'adresse aux entreprises de tous secteurs de moins de 250 personnes, dont le chiffre d'affaires n'excède pas 50 M€/an et qui sont indépendantes d'un groupe. La subvention est plafonnée à 30 000 €, dans la limite de 50 % des coûts salariaux de la première année. Le budget total alloué à ce dispositif s'élève à 20 M€ en 2005. L'instruction des dossiers est assurée par les DRIRE, avec le concours des délégations régionales de l'ADEME et l'appui des Chambres de commerce et d'industrie.L'aide aux “emplois de l'écologie” marque le prolongement logique des aides à la décision, à la formation et à l'information apportées par l'ADEME aux entreprises et en particulier aux PME-PMI.

Depuis 2000, environ 150 conventions pour plus de 50 Chambres d'agriculture ont été conclues avec l'ADEME. Pour mieux coordonner les programmes et valoriser les actions, l'Agence et le groupe Chambres d'agriculture ont signé en mars 2005 leur premier accord-cadre pour une durée de 3 ans. Elles s'engagent ainsi à coopérer pour conduire, dans leurs domaines de compétences respectifs, des actions tendant à promouvoir le développement durable et à lutter contre le changement climatique. Les axes de collaboration portent principalement sur :
- la valorisation agricole des déchets organiques et la gestion des déchets d'exploitation,
- le suivi et la préservation de la qualité des sols,
- l'utilisation rationnelle de l'énergie et le développement des énergies renouvelables,
- la pollution de l'air par les produits phytosanitaires,
- le développement des bioproduits,
- le management environnemental des exploitations agricoles,
- la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de réflexion visant la lutte contre le changement climatique.