En 2005, l’Agence a formé plus de 1 200 stagiaires, un nombre chaque année croissant. Elle a mis à leur disposition des démarches, mais aussi des outils et des méthodes afin qu’ils deviennent des acteurs de projets d’amélioration de l’environnement. Les formations les plus demandées en 2005 portent sur la prévention de la production des déchets (190 stagiaires) et sur le Bilan Carbone ® (123 stagiaires). Quant au nouveau stage Photon Réseau, le nombre de sessions proposées a dû être doublé pour tenir compte de l’importante demande.

« Les formations dispensées par l’ADEME visent à valoriser et à mettre à disposition les savoirs acquis par l’Agence à travers les recherches, les études et les opérations suivies, explique Christina Nirup, chef du service formation externe de l’ADEME. Elles évoluent chaque année en fonction du contexte (réglementation, stratégie nationale…) et des priorités de l’Agence. En effet, elles ont pour objectif d’accompagner les politiques et les programmes de l’ADEME, que ce soit au plan national ou régional. Ainsi, en 2005, elles ont couvert de nouvelles thématiques telles que la prévention de la production des déchets, l’achat éco-responsable ou encore l’analyse environnementale de l’urbanisme. À travers ses formations, l’ADEME prépare ses stagiaires à être rapidement opérationnels. Et l’Agence est souvent la seule à intervenir par la formation dans les domaines qu’elle traite. De plus, son statut d’établissement public confère une garantie de neutralité au contenu des formations. »

DES DISPOSITIFS DE PARTENARIAT POUR DIFFUSER LARGEMENT LES FORMATIONS
Mais au-delà des formations qu’elle conçoit et qu’elle dispense, l’ADEME intervient aussi auprès de différents partenaires. En 2004, elle a ainsi été sollicitée pour participer à l’élaboration d’un dispositif national de formation à l’éco-responsabilité. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la Stratégie Nationale de Développement Durable adoptée en 2003 dont le volet intitulé “Vers un état exemplaire” prévoit l’intégration du développement durable dans le fonctionnement de l’administration. L’ADEME a contribué à l’élaboration des modules avec l’IFORE (1), la DGAFP (2) et la Délégation au développement durable. Le dispositif propose aujourd’hui aux agents de l’État, à Paris et en région, un module de sensibilisation, des modules opérationnels sur la gestion des déchets, la maîtrise de l’énergie et l’achat éco-responsable, ainsi qu’un module d’initiation à la HQE. De plus, un module sur les plans de déplacements d’administrations est actuellement en cours d’élaboration. Ce dispositif s’étendra aux collectivités en 2006 à travers un accord-cadre entre le CNFPT (3) et l’IFORE. L’ADEME s’est impliquée dans les formations des formateurs, en vue de la démultiplication des modules dans les services déconcentrés de l’État et dans les CNFPT. Par ailleurs, un autre partenariat a été monté avec l’ANAH (4) afin de former les chargés de mission OPAH (5) et leurs collègues au développement durable et à la maîtrise de l’énergie.
5 sessions se sont déjà déroulées en 2005, et le programme se poursuivra en 2006 et 2007.

(1) Institut de formation de l’environnement.
(2) Direction générale de la fonction publique.
(3) Centre national de la fonction publique territoriale.
(4) Agence nationale pour l’amélioration de l’habitat.
(5) Opération programmée d’amélioration de l’habitat.

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